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『いい会社』ってなんだろう?
会社を起業して以来、いつも私が考えていることです。


  • 「儲かる会社」
  • 「福利厚生が充実している会社」
  • 「社員の仲が良い会社」

何か違う気がするのです。
私が思う『いい会社』はこんな感じです。


社員(仮にA君)が同窓会に行ったとき、学生時代の悪友との会話で…

A:「近頃どうよ?」

友:「最悪!!会社の業績は悪いし、上司はアホだし、やってられない!」

A:「そう。大変だね。」

友:「Aはどうなの?Aも確かIT業界だったよね。」

A:「うん、転職してさ。今はパワーエッジって会社にいるんだ。」

友:「ふーん、聞いたことないけど・・・どんな会社?」

A:「ちっちゃい会社。でもいい会社だよ!」

友:「例えば?」

A:「例えばって言われると難しいんだけど、何となくいいんだ。」

友:「へぇ~。」

A:「お前も来る?来ればわかるよ、いい会社だって。」


社員が皆、自信を持って自慢できる会社。
これが、私が考える『いい会社』です。
『いい会社』を目指して20年、これからもよりいっそうの精進を続け、
一歩一歩理想に近づいていきたいと思っています。


代表取締役 塩原正也

 

 

企業理念

進化
目まぐるしく変化する社会と並走していくには、「昨日のままでは明日を迎えられない」という気持ちで、進化・成長する意識を常に持ち続ける会社を目指します。
持続
社員が働き易く、やりがいを感じ、会社と共有できる目標を持って仕事が出来る環境を作り、目先の利益だけに囚われず、結果的にお客様の信頼を長く得られるような会社を目指します。
貢献
信州で起業したからには地域に根差した企業でありたいと願っています。同業者とも協業しながら、地域の為になることを目指します。

 

 

 

 

 

社名の由来

会社名の由来は、情報処理企業として一歩進んだ企画の立案や情報をご案内・ご提供できる会社でありたいとの願いから、Advanced先進的な、PLanning企画、Information情報、Conductor案内人という各単語の頭文字を並べた造語です。主に事務処理系ソフトウェアの開発、IT 系アウトソーシング、アンドロイドアプリの開発などを中心にお客様のニーズを捉え、より良いご提案を行い、確かな技術でお応えしていきます。 そのために「技術・積極性・コミュニケーション力」をモットーとして、一人一人の社員が前向きに取り組んでおります。

 

 

技術 積極性 コミュニケーション力 ヒトの力

 

 

会社概要

代表 代表取締役 塩原 正也
住所 〒380-0823
長野県長野市南千歳1丁目12-7 新正和ビル2F
TEL 026-229-0345
FAX 026-229-0346
E-mail info@aplic.co.jp
設立 2002年4月1日
資本金 3,000,000円
従業員 29名(令和3年5月31日現在)
主な事業内容 ソフトウェア開発 ( パッケージソフト、受託ソフトの開発 ) システム運用保守 IT 関連のアウトソーシング事業 ( 運用代行・技術者派遣・請負 ) 社会人教育・コンサルティング事業
主要取引先 株式会社 NTT データ信越、株式会社 電算、一般財団法人 日本気象協会、高沢産業株式会社
オリオンシステム株式会社、マンパワーグループ株式会社
取引銀行 八十二銀行 長野東支店・長野信用金庫 石堂支店
東京営業所 株式会社パワーエッジ内
〒171-0014 
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル9F
TEL:03-3971-3888

 

 

 

 

沿革

2002年04月 長野市三輪三輪田町に有限会社アプリックを設立
2002年10月 長野市北石堂町に事務所移転
2007年03月 特定労働者派遣事業届け出
2012年10月 産業フェア in 善光寺平2012に出展(勤務表作成システム)
2014年09月 Digital Book Japan エリア限定法人出版事業参加
2018年07月 労働者派遣事業許可証を取得
2020年12月 株式会社パワーエッジグループとなる
2021年07月

有限会社から株式会社へ商号変更

業務拡大に伴い、オフィス移転

 

 

 

マージン率に関わる情報提供

 

労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。 対象:令和元年度(令和元年6月~令和2年5月)

  1. 令和2年6月1日付け 派遣労働者の数:7人
  2. 令和元年度 派遣先事業所数(実数):3件
  3. 令和元年度 労働者派遣に関する料金の平均額(1日8時間あたりの額): 31,515円
  4. 令和元年度 派遣労働者の賃金の額の平均額(1日8時間あたりの額) : 20,101円
  5. 令和元年度 マージン率:36.2%
  6. キャリアコンサルティング相談窓口:派遣元責任者 026-229-0345
  7. その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項 ・福利厚生 ・定期健康診断
  8. 派遣労働者の待遇決定方式について
    • 労使協定を締結しているか否か:締結している
    • 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:ソフトウェア開発技術者、システム運用管理者
    • 労使協定の有効期間の終期:2022年3月31日